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公司新聞
提質增效 轉型發展|安徽二建項目基礎管理年系列報道(二):各分公司召開“項目基礎管理年”活動推進會
來源: 時間:2022/05/27

       5月7日上午,公司召開2022年“項目基礎管理年”活動啟動會。各分公司積極響應公司號召,陸續召開2022年“項目基礎管理年”活動推進會。

       5月7日下午,方圓勞務公司在會議室召開“項目基礎管理年”活動推進會。會上要求,一是認真學習公司基礎管理年方案,對勞務公司基礎管理工作內容進行分解,責任到部門,責任到人,制定方圓勞務公司實施細則;二是成立方圓勞務公司基礎管理年領導小組,做好勞務隊伍的管理。

       5月10日下午,第六分公司在分公司會議室召開2022年“項目基礎管理年”活動推進會。會上要求,一是按照全員參與、全面覆蓋、完善體系、過程控制、責任追溯的主體要求,進一步提升“七化”管理水平,不斷提高項目創效能力;二是認真編制分公司項目基礎管理年活動實施方案,形成長效機制,堅持問題導向,建立活動目標、責任、措施、時限“四個清單”,實行掛圖作戰,確?;顒佑行ч_展;三是強化執行能力,優化項目管理和專業人才培養,努力做到“四個提升”和“四個明顯”,推動項目各項工作高效有序運轉,為實現年度工作目標奠定堅實的基礎;四是認真做好項目基礎管理年活動四個階段的工作,以全年生產目標任務為抓手,加強過程監督檢查,全面推進“項目基礎管理年”活動的深入開展;五是加強宣傳和引導,牢固樹立全過程全方位提升基礎管理的意識,努力營造良好的企業管理環境。

       5月12日下午,第一分公司召開2022年“項目基礎管理年”活動推進會。會上要求,明確分公司要加大活動宣傳力度,利用分公司生產例會、季度考核等契機,深入項目進行動員、再動員,借助基礎管理年活動,實現分公司在基礎管理、項目管理上的新突破。

       5月14日下午,第三分公司召開2022年“項目基礎管理年”活動推進會。會上要求,一是各科室、各項目要結合自身特點,細化公司方案、綱要,并明確責任領導、責任科室;二是實施細則要具備指導性、實操性,要體現分公司工作安排和成效;三是要做好宣傳工作,將會議精神宣貫到基層。

       5月19日上午,第四分公司在分公司會議室召開2022年“項目基礎管理年”活動推進會。會上要求,要深入落實基礎管理年活動各項措施,提高精細化管理水平,樹立全員成本意識,提煉亮點特色,力求成為基礎管理年活動“排頭兵”。

       5月20日下午,第五分公司在分公司會議室召開2022年“項目基礎管理年”活動推進會。會上要求,分公司全體人員必須高度重視,堅持“企業利潤中心、項目成本中心”定位,狠抓落實、執行到位。一是規范項目管理,狠抓項目成本,筑牢基礎管理;二是細化活動任務分解,及時跟進、找準堵點、彌補短板,注意過程中總結經驗反促任務落實;三是大力進行活動宣傳,全力推進活動深入開展。   

       公司相關部門和重點項目也進行了“項目基礎管理年”活動精神宣貫。


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